El intendente Andrés Watson junto al secretario general en el Sindicato de Trabajadores Municipales -Darío D´Aquino- rubricó un acuerdo que permitió una recomposición en los ingresos de la planta comunal.
A partir de abril, previeron actualizar la bonificación «Complemento Salario Mínimo Vital y Móvil» de acuerdo a los valores establecidos por la Resolución Nº4/2022 del Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario. El mismo fijó en $38.940 para una jornada de 200 hs. mensuales junto a la correspondiente adecuación a los distintos regímenes horarios del Ejecutivo local.
Por otro lado, las autoridades acordaron el pago de haberes para el sábado 30 de abril y continuar con el diálogo permanente a fin de mejorar no solo la situación laboral sino económica del plantel en el Municipio.